A cultura remota na GrafenoA cultura remote first faz parte da Grafeno desde que a empresa foi fundada, em 2019, e trouxe diversos benefícios tanto para os Grafeners quanto para o dia a dia da empresa.

Essa possibilidade de trabalhar remotamente ficou mais conhecida durante a pandemia, mas já vinha sendo adotada por diversas empresas ao redor do mundo. 

O termo remote first fala justamente dessas empresas que priorizam a sinergia entre trabalho e bem estar dos funcionários, mesmo que eles não estejam todos os dias fisicamente juntos em um mesmo escritório.

Uma pesquisa realizada pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e pela Fundação Instituto de Administração (FIA), mostrou que 81% dos entrevistados disseram ter uma produtividade maior trabalhando sem sair de casa. 

No caso da Grafeno, temos Grafeners do norte ao sul do país, no Canadá, Itália, e trabalhamos para fazer com que esse modelo funcione cada vez melhor e mais eficiente.

Para os Grafeners, o modelo deu mais flexibilidade para equilibrar a vida pessoal e a profissional, além do  melhor aproveitamento do tempo que seria gasto  no trajeto para o escritório físico. 

Já para a Grafeno, representa uma enorme gama de possibilidades de contratações, além de descentralizar  a atuação no mercado financeiro  ao possibilitar que pessoas de regiões diferentes possam trabalhar em um setor predominantemente sudestino.

É o caso do Marcos Nascimento, Grafener que trabalha na área de Customer  Success e mora em Recife. “Eu não abro mão de ser pai e o home office me permitiu ir além disso. Agora eu tenho a oportunidade de passar mais tempo com a minha filha”, conta.

Os pilares do remote first 

É importante lembrar que o remote first está apoiado em três pilares: cultura, bem-estar e tecnologia.  Eles são focados totalmente no colaborador, incentivando sua autonomia, desenvolvimento pessoal e profissional, engajamento, motivação e a felicidade. 

Além de focar totalmente no tratamento com os colaboradores que estão a distância como se estivessem presencialmente, promovendo pausas, alongamento, aquele momento do cafezinho e até as conversas paralelas, etc.

 

A diversidade e o dia a dia em uma empresa que ama o trabalho remoto

A Grafeno sabe que contar com uma equipe diversificada contribui para o alcance de resultados incríveis e também proporciona troca de conhecimentos e experiências de vida.

Por isso, traz a possibilidade de incentivar essa diversidade cultural na empresa. Hoje, a Grafeno conta com talentos de mais de 12 estados e outros países. E seguimos em busca de ultrapassar novas fronteiras.

Diferente do que muitos podem pensar, o trabalho remoto não atrapalha a organização e ainda traz maior flexibilidade nos horários de serviço. E se a preocupação está na interação entre os times, isso também não é um problema.

É papel da empresa construir um ambiente unido e interativo para possibilitar a tão importante troca de experiências. Aqui na Grafeno, apesar de ter tantos funcionários em lugares distantes, temos festas à fantasia, jogos em grupo e rodas de conversa.

Cuidando da segurança de dados

Por boa parte da empresa estar inserida em um ambiente digital, é preciso garantir que não haja riscos de exposição de dados ou vazamento de informações.

E aqui existe um time de Segurança e Qualidade que cria diariamente mecanismos que garantem protocolos como: verificação de duplo fator, confirmação de email, login da empresa, entre outros.

A comunicação proativa é incentivada

A Grafeno entende a necessidade de uma comunicação clara e direta, principalmente quando a empresa cresce em um ritmo tão acelerado. Para isso, usamos diversas ferramentas para driblar as dificuldades de entender demandas no mundo online.

Para a Grafeno é importante a manutenção da comunicação entre os Grafeners, que deve ser frequente, mas não  a ponto de impactar a produtividade das equipes e por isso, a confiança é essencial para esse modelo de trabalho. Tal confiança é medida com os resultados incríveis que alcançamos, como os R$ 36 bilhões transacionados em nossa plataforma no primeiro trimestre de 2022.

É importante entender que qualquer empresa terá barreiras a serem vencidas e identificar qual a melhor maneira de trabalhar com o seu time vai ser essencial para acelerar o crescimento do negócio. 

Hoje, a Grafeno aposta em dar o máximo  conforto para que os Grafeners entreguem em quantidade e com cada vez mais qualidade. 

A Grafeno agradece a todos os clientes que confiaram no trabalho de uma equipe que busca desburocratizar o mercado de crédito cada vez mais. 

E se você ainda não faz parte do nosso time de clientes, venha conhecer uma solução digital flexível que oferece estrutura bancária e regulatória, simplificando o fluxo entre credores e empresas.

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